ともに歩み、明日の夢を叶える ともに歩み、明日の夢を叶える 「社会人がともに学ぶ場をつくり、面白い世の中をつくる」。 この経営理念のもと、私たちは、経営者や人事担当者とともに「経営と現場」「未来と現実」をつなぐ人づくり、組織づくりをするパートナーとして、人の側面から企業の生産性を向上させ、環境の変化に対応する競争力を高めていく仕事をしています。 また、各社がつながり、社会人や学生が参加する「学びと実践のプラットフォーム」をつくり、組織を越えて人材が活躍するために尽力しています。 このような仕事をしている私たちですが、社名であるニコトモ株式会社の「ニコ」は、25の数字を表しています。「トモ」は、経営者、人事担当者と「とも」に、広島と「とも」に、という意味を込めました。ここ数年多くの経営者とお会いし、話をお聞きする中で、ある経営者の方に、会社の土台をつくるには、10年では足りない。20年から25年かかると言われたことが印象に残っています。 私が起業を決意し具体的に構想を練りはじめたのは2020年。25年後には2045年を迎えます。2045年は1945年から100年後にあたり、広島にとってはもちろん、世界にとっても大切な節目です。 このような思いを抱きながら、私たちニコトモ株式会社は、経営者、人事担当者の皆様とともに、次の100年の土台をつくるパートナーとして歩んでいきたいと考えております。明日の夢を叶えたい仲間たちがつながり、ともに学びあい、教えあい、高めあいながら、着実に歩みを進めていきたい。どうぞよろしくお願いいたします。 ニコトモ株式会社代表取締役社長 略歴 Brief History リクルート、マツダなどを経て、ニコトモ株式会社を設立。 リクルートでは人材開発トレーナーとして、様々な業界で、マネジメント研修、リーダーシップ研修などのプログラムを実施。 マツダでは教育研修の責任者として、人材開発企画および各種研修(階層別研修、次世代リーダー育成、異業種交流研修)の体系構築、プログラム開発、ファシリテーションを実施 慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士 過去の実績紹介記事 Media 日経グローカル278号(2015年10月19日) 「地方創生の旗手」 企業と人材(2017年3月号) マツダ「組織開発」 GLOBIS知見録(2017年6月2日) 「人づくり」の再生