ニコトモ株式会社

ともに歩み、明日の夢を叶える

ともに歩み、明日の夢を叶える

「社会人がともに学ぶ場をつくり、面白い世の中をつくる」。

この経営理念のもと、私たちは、経営者や人事担当者とともに「経営と現場」「未来と現実」をつなぐ人づくり、組織づくりをするパートナーとして、人の側面から企業の生産性を向上させ、環境の変化に対応する競争力を高めていく仕事をしています。

また、各社がつながり、社会人や学生が参加する「学びと実践のプラットフォーム」をつくり、組織を越えて人材が活躍するために尽力しています。

このような仕事をしている私たちですが、社名であるニコトモ株式会社の「ニコ」は、25の数字を表しています。

「トモ」は、経営者、人事担当者と「とも」に、広島と「とも」に、という意味を込めました。

ここ数年多くの経営者とお会いし、話をお聞きする中で、ある経営者の方に、会社の土台をつくるには、10年では足りない。20年から25年かかると言われたことが印象に残っています。

私が起業を決意し具体的に構想を練りはじめたのは2020年。

25年後には2045年を迎えます。

2045年は1945年から100年後にあたり、広島にとってはもちろん、世界にとっても大切な節目です。

このような思いを抱きながら、私たちニコトモ株式会社は、経営者、人事担当者の皆様とともに、次の100年の土台をつくるパートナーとして歩んでいきたいと考えております。

明日の夢を叶えたい仲間たちがつながり、ともに学びあい、教えあい、高めあいながら、着実に歩みを進めていきたい。どうぞよろしくお願いいたします。

ニコトモ株式会社

代表取締役社長

略歴

Brief History

リクルート、マツダなどを経て、ニコトモ株式会社を設立。

リクルートでは人材開発トレーナーとして、様々な業界で、マネジメント研修、リーダーシップ研修などのプログラムを実施。

マツダでは教育研修の責任者として、人材開発企画および各種研修(階層別研修、次世代リーダー育成、異業種交流研修)の体系構築、プログラム開発、ファシリテーションを実施

慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター
国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士

過去の実績紹介記事

Media

日経グローカル278号(2015年10月19日)

 「地方創生の旗手」

企業と人材(2017年3月号)

 マツダ「組織開発」

GLOBIS知見録(2017年6月2日)

 「人づくり」の再生